ওজন না কমলে কাটা যাবে বেতন! এয়ার ইন্ডিয়ার কড়া নিয়মে বিপাকে বিমানসেবিকারা – এবেলা
এবেলা ডেস্কঃ
টাটা গোষ্ঠীর মালিকানাধীন এয়ার ইন্ডিয়া তাদের কেবিন ক্রুর জন্য জারি করেছে এক নজিরবিহীন নির্দেশিকা। আগামী ১ মে থেকে কার্যকর হতে যাওয়া এই নিয়ম অনুযায়ী, বিমানে ওড়ার ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতার চেয়েও বেশি গুরুত্ব পাবে ফিটনেস এবং বিএমআই (BMI)। যারা নির্দিষ্ট ওজনের চেয়ে বেশি হবেন, তাদের কপালে জুটতে পারে বড় শাস্তি।
ফিটনেসের ওপর ভিত্তি করে চার শ্রেণি
এয়ার ইন্ডিয়া তাদের কর্মীদের চারটি ভাগে ভাগ করেছে:
- স্বাভাবিক (১৮-২৪.৯): এরা পুরোপুরি ফিট এবং ডিউটি চালিয়ে যেতে পারবেন।
- কম ওজন (১৮-এর কম): এদের ‘আনফিট’ ঘোষণা করে মেডিকেল চেকআপে পাঠানো হবে।
- অতিরিক্ত ওজন (২৫-২৯.৯): এদের সাময়িকভাবে উড্ডয়ন থেকে সরিয়ে দেওয়া হবে।
- স্থূলতা (৩০ বা তার বেশি): এই শ্রেণির কর্মীরা কোনোভাবেই বিমানে কাজ করতে পারবেন না।
বেতন কাটা ও কড়া পদক্ষেপ
নিয়ম ভাঙলে বা ওজন নিয়ন্ত্রণে না আনলে কর্মীদের কঠোর পরিণতির মুখে পড়তে হবে:
- বিনা বেতনে ছুটি: আনফিট কর্মীদের গ্রাউন্ডিং করা হবে এবং ফিট না হওয়া পর্যন্ত তারা বেতন পাবেন না।
- কড়া নজরদারি: ফ্লাইটের আগে ও পরে যেকোনো সময় কর্মীদের বিএমআই পরীক্ষা করা হতে পারে।
- সতর্কবার্তা ও ছাঁটাই: ওজন কমানোর জন্য ৩০ দিন সময় দেওয়া হবে। এরপরও উন্নতি না হলে প্রথমে সতর্কবার্তা এবং পরে চূড়ান্ত শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
যাদের বিএমআই ৩০-এর বেশি, তাদের সাত দিনের মধ্যে রক্ত পরীক্ষা ও লিপিড প্রোফাইল রিপোর্ট জমা দিতে হবে। জরুরি পরিস্থিতিতে যাত্রীদের নিরাপত্তা ও সেবা নিশ্চিত করতেই এই কঠোর পদক্ষেপ বলে জানিয়েছে এয়ারলাইন কর্তৃপক্ষ।
উড়ানে ফেরার আগে মেদ ঝরানোই এখন এয়ার ইন্ডিয়ার কর্মীদের কাছে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ।
