কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য অষ্টম পে কমিশন নিয়ে বড়সড় আপডেট সামনে এসেছে। আগামী দিনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ওপর ভিত্তি করে সরকারি কর্মীদের বেতন এক লাফে অনেকটা বৃদ্ধি পেতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে। বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, লেভেল ১ কর্মীদের বর্তমান ন্যূনতম ১৮ হাজার টাকা বেতন বেড়ে সরাসরি ৫৪ হাজার টাকা পর্যন্ত হওয়ার জোরালো সম্ভাবনা রয়েছে। এই বেতন বৃদ্ধির ফলে বছরে ওই স্তরের কর্মীদের আয় ২.৫০ লক্ষ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ৭.৫০ লক্ষ টাকায় দাঁড়াতে পারে।

গত বছরের ফেব্রুয়ারি মাসে অষ্টম পে কমিশনের প্রাথমিক ঘোষণা করা হয়েছিল। নিয়ম অনুযায়ী, নতুন এই কমিশন গঠনের প্রায় ১৮ মাসের মধ্যে সরকারের কাছে তাদের চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেওয়ার কথা রয়েছে। ষষ্ঠ ও সপ্তম বেতন কমিশনের মতোই এবারও বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে ‘ফিটমেন্ট ফর্মুলা’ প্রধান ভূমিকা পালন করবে। এই পদ্ধতিতে মূল বেতন, মহার্ঘ ভাতা (ডিএ), বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং ফ্যামিলি ইউনিটের মতো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো বিবেচনা করা হয়।

অল ইন্ডিয়া এনপিএস এমপ্লয়িজ ফেডারেশনের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের সময় যদি মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) ৭০ শতাংশের ঘরে পৌঁছায়, তবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩ থেকে বেড়ে ৫ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এই সুপারিশ কার্যকর হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন পরিকাঠামোয় ব্যাপক পরিবর্তন আসবে। যদিও এই বেতন বৃদ্ধি নিয়ে জল্পনা তুঙ্গে, তবুও সরকারের চূড়ান্ত অনুমোদনের পরেই প্রকৃত চিত্রটি স্পষ্ট হবে। লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় কর্মচারী এখন এই নতুন বেতন কমিশনের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার অপেক্ষায় প্রহর গুনছেন।