অষ্টম পে কমিশন: ২০২৬ থেকে কার্যকর হতে পারে নতুন বেতন কাঠামো – এবেলা

ভারতের প্রায় ১.১৫ কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য অষ্টম পে কমিশনের কাজ জোরকদমে শুরু হয়েছে। ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর Supreme \titleonly কোর্টের প্রাক্তন বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে এই কমিশন গঠিত হয়। বর্তমানে নয়াদিল্লির চন্দরলোক বিল্ডিং থেকে কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে এবং MyGov.in পোর্টালের মাধ্যমে স্টেকহোল্ডারদের থেকে ডিজিটাল মতামত গ্রহণ করা হচ্ছে।

কমিশনের সুপারিশগুলো ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে। তবে চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দিতে ২০২৭ সালের মে মাস পর্যন্ত সময় লাগতে পারে। সেক্ষেত্রে বর্ধিত বেতন হাতে পেতে দেরি হলেও, কর্মচারীরা ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে বকেয়া বা অ্যারিয়ার সুবিধা পাবেন। এই বেতন সংশোধনের ফলে সরকারি রাজকোষে প্রায় ২.৪ থেকে ৩.২ লক্ষ কোটি টাকার অতিরিক্ত আর্থিক চাপ পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

কর্মচারী ইউনিয়নগুলো ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.২৫ করার দাবি জানিয়েছে, যা কার্যকর হলে সর্বনিম্ন মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫৮,৫০০ টাকা হতে পারে। পাশাপাশি সর্বনিম্ন পেনশন ৯,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৫,০০০ টাকা ছাড়িয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে এই প্রক্রিয়ার সুযোগ নিয়ে সমাজমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়া ভুয়ো ‘স্যালারি ক্যালকুলেটর’ বা লিঙ্ক থেকে সরকারি কর্মীদের সতর্ক করেছে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রক।