অষ্টম বেতন কমিশনে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের লটারি, এক ধাক্কায় ৬৬ শতাংশ বাড়তে পারে ন্যূনতম বেতন – এবেলা

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর! অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে জোর জল্পনা শুরু হয়েছে দেশজুড়ে। নতুন পে কমিশনের সুপারিশ মানা হলে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন একলাফে ৬৬ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। বর্তমানে সপ্তম বেতন কমিশন অনুযায়ী সর্বনিম্ন বেতন ১৮,০০০ টাকা হলেও, নতুন নিয়মে তা বেড়ে ৩০,০০০ টাকার কাছাকাছি পৌঁছানোর সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, অষ্টম বেতন কমিশনে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ ৩.৬৮ বা তার বেশি হতে পারে। মূলত ‘আইক্রড ফর্মুলা’ বা বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিতে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের দাবি জোরালো হচ্ছে। এই পদ্ধতিতে একজন কর্মীর পরিবারের খাদ্য, বস্ত্র, বাসস্থান, শিক্ষা ও চিকিৎসার প্রকৃত খরচ হিসাব করা হয়। বর্তমান মূল্যবৃদ্ধি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনা করলে বেতনে এই বিপুল বৃদ্ধি অস্বাভাবিক নয়।

এই পরিবর্তন কার্যকর হলে শুধু কর্মরত কর্মীরাই নন, বড়সড় সুবিধা পাবেন পেনশনভোগীরাও। কারণ মূল বেতনের ওপর ভিত্তি করেই পেনশন নির্ধারিত হয়। যদিও সরকার এখনও আনুষ্ঠানিক কোনো ঘোষণা করেনি, তবে মুদ্রাস্ফীতির চাপে নাজেহাল কর্মীদের স্বস্তি দিতে বড়সড় বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা প্রবল হচ্ছে।