ডিএ বৈষম্য দূর করতে হাইকোর্টে নতুন মামলা, ষষ্ঠ বেতন কমিশনেও আইনি লড়াইয়ের পথে কর্মীরা – এবেলা

পঞ্চম বেতন কমিশনের বকেয়া ডিএ নিয়ে Supreme \titleonly কোর্টের নির্দেশ কার্যকর না হওয়ায় এবার ষষ্ঠ বেতন কমিশনকে কেন্দ্র করে কলকাতা হাইকোর্টে নতুন মামলা দায়ের করল ‘ইউনিটি ফোরাম’। বিচারপতি মধুরেশ প্রসাদের ডিভিশন বেঞ্চে দাখিল করা এই আবেদনে অল ইন্ডিয়া প্রাইস ইনডেক্স (AICPI) অনুযায়ী মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণের দাবি জানানো হয়েছে। মামলাকারীদের অভিযোগ, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের তুলনায় রাজ্যের কর্মীরা বর্তমানে প্রায় ৪০ শতাংশ কম ডিএ পাচ্ছেন, যা নিরসনে আইনি হস্তক্ষেপ জরুরি।

আদালতে পেশ করা যুক্তিতে জানানো হয়েছে, সর্বোচ্চ আদালত ইতিপূর্বে ডিএ নির্ধারণের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট মূল্যসূচক মেনে চলার নির্দেশ দিলেও তা বাস্তবায়িত হয়নি। এই প্রেক্ষাপটে ষষ্ঠ বেতন কমিশনের প্রথম কিস্তি থেকেই সঠিক হারে ডিএ প্রদানের দাবিতে সরব হয়েছেন কর্মীরা। আগামী ৬ এপ্রিল এই মামলার প্রথম শুনানির সম্ভাবনা রয়েছে। দীর্ঘদিনের এই ডিএ জটিলতা ও আইনি টানাপড়েন রাজ্য প্রশাসনের ওপর চাপ বাড়াচ্ছে।

অন্যদিকে, বিধানসভা নির্বাচনের ইস্তাহারে তৃণমূল কংগ্রেস বকেয়া ডিএ মেটানো এবং সপ্তম পে কমিশন চালুর প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। রোপা ২০০৯ অনুযায়ী ধাপে ধাপে বকেয়া মেটানোর কথা বলা হলেও কেন্দ্রীয় হারে ডিএ দেওয়ার বিষয়ে কোনো স্পষ্ট ঘোষণা করা হয়নি। নবান্নের পক্ষ থেকে ইতিপূর্বে বিজ্ঞপ্তি জারি করা হলেও আর্থিক সীমাবদ্ধতা ও কেন্দ্রের কাছে বকেয়া টাকার অভাবকে কারণ হিসেবে দেখানো হয়েছে। ফলে ডিএ নিয়ে রাজনৈতিক প্রতিশ্রুতি ও আইনি লড়াই এখন সমান্তরালভাবে চলছে।