দু’টি বিধবা স্ত্রী থাকলে কে পান স্বামীর পেনশন? জানুন সরকারি নিয়ম – এবেলা

অবসর জীবনের প্রধান সম্বল হলো পেনশন। কিন্তু পেনশনভোগী সরকারি কর্মীর মৃত্যুর পর সেই পেনশনের উত্তরাধিকার নিয়ে প্রায়ই জটিলতা তৈরি হয়, বিশেষ করে যদি মৃত ব্যক্তির একাধিক স্ত্রী থাকেন। এই বিভ্রান্তি দূর করতে ‘সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (পেনশন) বিধি, ২০২১’ অনুযায়ী কেন্দ্রীয় সরকার একগুচ্ছ স্পষ্ট নির্দেশিকা জারি করেছে।

একাধিক স্ত্রী থাকলে পেনশনের বণ্টন বিধি

সরকারি নিয়ম অনুযায়ী, যদি কোনো মৃত কর্মীর দু’জন আইনত বৈধ স্ত্রী জীবিত থাকেন, তবে পারিবারিক পেনশন বা ‘ফ্যামিলি পেনশন’ তাঁদের মধ্যে সমানভাবে ভাগ করে দেওয়া হবে। কোনো একজন স্ত্রীর মৃত্যু হলে বা তিনি পেনশনের অযোগ্য হয়ে পড়লে, তাঁর প্রাপ্য অংশটি তাঁর সন্তানদের দেওয়া হবে।

তবে এখানে একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ আইনি প্যাঁচ রয়েছে। যদি সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মী ১৯৫৫ সালের ‘হিন্দু বিবাহ আইন’-এর আওতাভুক্ত হন এবং প্রথম স্ত্রী জীবিত থাকাকালীন দ্বিতীয় বিবাহ করেন, তবে সেই দ্বিতীয় বিবাহটি আইনিভাবে অবৈধ বলে গণ্য হবে। এই পরিস্থিতিতে দ্বিতীয় স্ত্রী কোনোভাবেই পেনশনের ভাগ পাবেন না। সরকার স্পষ্ট করে দিয়েছে যে, পরিষেবা বিধি লঙ্ঘন করে করা বিবাহের ক্ষেত্রে কোনো আর্থিক সুবিধা প্রদান করা হবে না।

পেনশনের অগ্রাধিকারের তালিকা

পারিবারিক পেনশনের ক্ষেত্রে সরকার একটি নির্দিষ্ট অগ্রাধিকারের তালিকা নির্ধারণ করেছে:

• প্রথম অগ্রাধিকার: বিধবা স্ত্রী বা বিপত্নীক স্বামী।
• দ্বিতীয় অগ্রাধিকার: সন্তান (দত্তক সন্তান, সৎ সন্তান এবং অবসর গ্রহণের পর জন্ম নেওয়া শিশুরাও এর অন্তর্ভুক্ত)।
• তৃতীয় অগ্রাধিকার: নির্ভরশীল বাবা-মা।
• চতুর্থ অগ্রাধিকার: মানসিক বা শারীরিকভাবে অক্ষম নির্ভরশীল ভাই বা বোন।

পেনশনের হার ও সময়সীমা

কর্মীর মৃত্যুর পর তাঁর পরিবার বর্ধিত হারে পেনশন পেতে পারেন। নিয়ম অনুযায়ী, অবসর গ্রহণের পর কর্মীর মৃত্যু হলে তাঁর পরিবার পরবর্তী ৭ বছর অথবা কর্মীর বয়স ৬৭ বছর পূর্ণ হওয়া পর্যন্ত (যেটি আগে হবে) বর্ধিত হারে পেনশন পাবেন। কেন্দ্রীয় সরকারের সমস্ত কর্মচারীর পাশাপাশি ডাক্তারদের ক্ষেত্রেও (যাঁদের অবসরের বয়স ৬৫) এই একই নিয়ম কার্যকর হবে।

পারিবারিক কলহ এবং আইনি জটিলতা এড়াতে প্রত্যেক সরকারি কর্মচারীর উচিত এই নিয়মগুলো সম্পর্কে অবগত থাকা এবং প্রয়োজনে যথাযথ আইনি পরামর্শ নিয়ে রাখা।