বিশ্বজুড়ে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই-এর প্রভাবে যখন বড় বড় প্রযুক্তি সংস্থাগুলোতে কর্মী ছাঁটাইয়ের হিড়িক পড়েছে, ঠিক তখনই ভারতীয় তথ্য-প্রযুক্তি খাতের অন্যতম মহীরুহ ইনফোসিস নিয়ে এল এক বিশাল সুখবর। চলতি বছরেই প্রায় ২০ হাজার নতুন কর্মী বা ‘ফ্রেশার’ নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে এই টেক জায়ান্ট। দেশের দ্বিতীয় বৃহত্তম আইটি কো ম্পা নির এই সিদ্ধান্ত বর্তমানে চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে নতুন করে উদ্দীপনা তৈরি করেছে। গত মার্চ ত্রৈমাসিকে সংস্থার প্রায় ৮ হাজার কর্মী কমায় এবং কর্মী ইস্তফার হার ১২.৬ শতাংশে পৌঁছানোয় এই শূন্যস্থান পূরণের সিদ্ধান্ত নিয়েছে কর্তৃপক্ষ।

নিয়োগের কারণ ও কৌশলগত গুরুত্ব

ইনফোসিসের এই বিপুল নিয়োগের নেপথ্যে রয়েছে মূলত ক্রমবর্ধমান ‘অ্যাট্রিশন রেট’ বা কর্মী ইস্তফার হার মোকাবিলা করা। গত ডিসেম্বর ত্রৈমাসিকে এই হার ১২.৩ শতাংশ থাকলেও বর্তমানে তা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। এআই-এর যুগে যেখানে কর্মসংস্থান নিয়ে অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে, সেখানে মেধাবী তরুণ ও ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েটদের ওপর ভরসা রাখছে এই সংস্থা। মূলত ক্যাম্পাসিং এবং অফ-ক্যাম্পাস ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে মেধাবী ফ্রেশারদের বেছে নেওয়া হবে, যা তথ্য-প্রযুক্তি খাতের স্থবিরতা কাটাতে সহায়ক হবে বলে মনে করা হচ্ছে।

আর্থিক সাফল্য ও ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা

কর্মী নিয়োগের পাশাপাশি ইনফোসিসের সাম্প্রতিক আর্থিক খতিয়ানও বেশ শক্তিশালী। গত ত্রৈমাসিকে সংস্থার নিট লাভ হয়েছে ৮,৫০১ কোটি টাকা এবং রাজস্ব ১৩.৪ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়ে দাঁড়িয়েছে ৪৬,৪০২ কোটি টাকায়। এই দৃঢ় আর্থিক ভিতই কো ম্পা নিকে বড় পরিসরে নিয়োগের সাহস জুগিয়েছে। টিসিএস-এর পর ইনফোসিসের এই ঘোষণা প্রমাণ করে যে, এআই প্রযুক্তি উন্নত হলেও দক্ষ মানবসম্পদের প্রয়োজনীয়তা এখনও ফুরিয়ে যায়নি। আগামী কয়েক মাসের মধ্যেই অনলাইন পোর্টাল ও ক্যাম্পাস ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে এই নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

এক ঝলকে

• চলতি বছরে ২০ হাজার নতুন কর্মী বা ফ্রেশার নিয়োগের ঘোষণা করেছে ইনফোসিস।
• কর্মী ইস্তফার হার ১২.৬ শতাংশে পৌঁছে যাওয়ায় শূন্যস্থান পূরণে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
• গত ত্রৈমাসিকে সংস্থার নিট মুনাফা হয়েছে ৮,৫০১ কোটি টাকা এবং রাজস্ব বেড়েছে ১৩.৪ শতাংশ।
• মূলত সদ্য গ্র্যাজুয়েট ও ইঞ্জিনিয়ারিং ব্যাকগ্রাউন্ডের মেধাবীরা এই নিয়োগে অগ্রাধিকার পাবেন।