পূর্বতন সরকারের আমলের নিয়োগ দুর্নীতির জট কাটিয়ে অবশেষে রাজ্যে বড়সড় নিয়োগের ইঙ্গিত মিলল। আগামী তিন মাসের মধ্যে স্বাস্থ্যক্ষেত্রে চিকিৎসক, নার্সসহ বিভিন্ন শূন্যপদে দ্রুততার সঙ্গে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হবে। নবান্নে আয়োজিত এক উচ্চপর্যায়ের বৈঠকে মুখ্যসচিব মনোজকুমার আগরওয়াল এবং প্রধান উপদেষ্টা সুব্রত গুপ্তকে পাশে নিয়ে এই মেগা ঘোষণা করেন মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী। একই সঙ্গে নিয়োগ ব্যবস্থায় স্বচ্ছতা ফেরাতে এবং দুর্নীতি চিরতরে বন্ধ করতে আগামী বাজেট অধিবেশনেই বিধানসভায় একটি নতুন কঠোর আইন আনা হচ্ছে বলে তিনি স্পষ্ট জানিয়েছেন।

নিয়োগে গতি ও নতুন স্বচ্ছ নীতি

মুখ্যমন্ত্রী জানান, পূর্বতন সরকারের আমলে নিয়োগে অস্বচ্ছতার কারণে দীর্ঘদিন ধরে স্বাস্থ্যক্ষেত্রের বহু প্রক্রিয়া আটকে ছিল, যা চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে তীব্র ক্ষোভের জন্ম দিয়েছিল। বর্তমানে কেন্দ্রীয় ও রাজ্য সরকারের যৌথ বিভিন্ন প্রকল্পে বাংলায় মাত্র ৫৩ শতাংশ নিয়োগ হয়েছে, যা দেশের জাতীয় গড় ৯৮ শতাংশের তুলনায় অনেকটাই নিচে। এই ঘাটতি পূরণ করতেই তিন মাসের সময়সীমা বেঁধে দেওয়া হয়েছে। তবে কেবল দ্রুততাই নয়, নিয়োগ প্রক্রিয়ায় শতভাগ স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে বড়সড় বদল আনা হচ্ছে পরীক্ষা পদ্ধতিতে। নতুন নীতি অনুযায়ী, ওএমআর (OMR) শিটের কার্বন কপি পরীক্ষার্থীদের দেওয়া হবে এবং মৌখিক পরীক্ষার অতিরিক্ত নম্বর কমিয়ে মেধার ভিত্তিতে মূল্যায়নের ব্যবস্থা করা হবে, যাতে স্বজনপোষণ ও দুর্নীতির কোনো সুযোগ না থাকে।

প্রভাব ও আগামী দিনের লক্ষ্য

মুখ্যমন্ত্রীর এই সিদ্ধান্তের ফলে রাজ্যের স্বাস্থ্য পরিকাঠামোয় এক ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে বলে আশা করা হচ্ছে। দীর্ঘদিন ধরে চিকিৎসক ও নার্সের অভাবে ভুগতে থাকা হাসপাতালগুলোতে শূন্যপদ পূরণ হলে চিকিৎসাসেবার মান উন্নত হবে। পাশাপাশি, ন্যাশনাল কোয়ালিটি এসুরেন্স টেন্ডারের কাজেও বাংলা যেখানে পিছিয়ে রয়েছে, আগামী অর্থবর্ষের মধ্যে সেই কাজ ১০০ শতাংশে নিয়ে যাওয়ার লক্ষ্যমাত্রা নেওয়া হয়েছে। নতুন দুর্নীতিবিরোধী আইন ও স্বচ্ছ নিয়োগ নীতি কার্যকর হলে একদিকে যেমন রাজ্যের ভাবমূর্তি উজ্জ্বল হবে, অন্যদিকে কয়েক হাজার যোগ্য চাকরিপ্রার্থীর দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটবে।