অষ্টম বেতন কমিশন: ২৫ হাজার থেকে বেড়ে ৭১,৫০০ টাকা…অষ্টম বেতন কমিশনে কত বাড়বে বেতন? রইল হিসাব – এবেলা

এবেলা ডেস্কঃ

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য এল বিরাট সুখবর। দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর অবশেষে অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) শর্তাবলী বা ‘টার্মস অফ রেফারেন্স’-এ ছাড়পত্র দিল কেন্দ্র সরকার। সুপ্রিম কোর্টের অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইকে এই কমিটির চেয়ারপার্সন পদে নিয়োগ করা হয়েছে। আগামী ১৮ মাসের মধ্যে কমিশন তার রিপোর্ট সরকারের কাছে জমা দেবে এবং আশা করা হচ্ছে, ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নয়া বেতন কাঠামো কার্যকর হতে চলেছে।

অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং ৬৯ লক্ষ পেনশনভোগী সরাসরি উপকৃত হবেন। প্রতি ১০ বছর অন্তর সরকার বেতন কমিশন গঠন করে, যার ধারাবাহিকতায় ষষ্ঠ বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষ হওয়ায় ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে এই নতুন কমিশন কার্যকর হওয়ার কথা।

বেতন কতটা বাড়বে? চমকে দেবে অঙ্ক!

অষ্টম বেতন কমিশন চালু হলে কর্মীদের বেতন ঠিক কত টাকা বাড়বে, তা নিয়ে কৌতূহল তুঙ্গে। অর্থনৈতিক বিশেষজ্ঞরা হিসেব কষে বলছেন, সপ্তম বেতন কমিশনের ফর্মুলা অনুযায়ী, এবারও সরকারি কর্মীরা বিপুলভাবে লাভবান হতে চলেছেন।

সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার সময় কর্মচারীদের মূল বেতন সরাসরি ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা হয়েছিল। একই ফর্মুলা যদি অষ্টম বেতন কমিশনেও অনুসরণ করা হয়, তবে ন্যূনতম মূল বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ৫১ হাজার ৪৮০ টাকা হতে পারে। বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ (Fitment Factor) একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নেবে।

সহজ হিসাব: ২৫,০০০ টাকার মূল বেতন কিভাবে ৯০ হাজার ছাড়াবে?

বিশেষজ্ঞদের অনুমান, সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ ছিল, যা অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে বেড়ে ২.৮৬ হতে পারে। প্রতিটি বেতন কমিশন লাগু হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে মহার্ঘ ভাতা (DA) শূন্য হয়ে যায়।

একটি উদাহরণ দিয়ে সহজ হিসাবটি দেখে নিন:

বিবরণ সপ্তম বেতন কমিশন (বর্তমান) অষ্টম বেতন কমিশন (সম্ভাব্য)
বেসিক পে (মূল বেতন) ২৫,০০০ টাকা $২৫,০০০ \times ২.৮৬ = ৭১,৫০০$ টাকা
মহার্ঘ ভাতা (DA) ৫৮% = ১৪,৫০০ টাকা ০ টাকা
এইচআরএ (মেট্রো, ২৭%) ৬,৭৫০ টাকা $৭১,৫০০ \times ২৭\% = ১৯,৩০৫$ টাকা
মোট বেতন ৪৬,২৫০ টাকা $৭১,৫০০ + ১৯,৩০৫ = **৯০,৮০৫ টাকা**$

এই হিসাব অনুযায়ী, ২৫,০০০ টাকা মূল বেতন থাকা কর্মীর মোট বেতন ৯০,৮০৫ টাকা পর্যন্ত পৌঁছতে পারে। একইভাবে, যদি কারও মূল পেনশন ৯,০০০ টাকা হয়, তবে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার পর তা বেড়ে ২৫,৭৪০ টাকা হতে পারে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর মূলত মুদ্রাস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ের ওপর নির্ভর করে ঠিক করা হয়। বর্তমান মূল বেতনকে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দিয়ে গুণ করেই অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে নতুন মূল বেতন গণনা করা হয়। নতুন বেতন কাঠামো চালু হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং পেনশনভোগীদের জীবনযাত্রায় বড় পরিবর্তন আসবে বলে মনে করা হচ্ছে।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *