উৎসবের মরশুম শুরুর আগেই কর্মপ্রার্থীদের জন্য বড় সুখবর! কেনাকাটার ভিড় সামলাতে এবং বিক্রি বাড়াতে দেশের স্মার্টফোন কো ম্পা নি ও রিটেল সেক্টরগুলি ব্যাপক হারে অস্থায়ী ও মরশুমি কর্মী নিয়োগ শুরু করেছে।

স্মার্টফোন সেক্টরে রেকর্ড নিয়োগ স্টাফিং সংস্থাগুলির তথ্য অনুযায়ী, ২০২৬ সালের এই উৎসবের মরশুমে স্মার্টফোন ও গ্যাজেট রিটেল বাজারে প্রায় ৩৯,৬০০টি নতুন অস্থায়ী ও মরশুমি চাকরির সুযোগ তৈরি হতে চলেছে। এটি গত বছরের তুলনায় প্রায় ৩৪ শতাংশ বেশি।

কেন হঠাৎ কর্মী চাহিদা বৃদ্ধি? বিশেষজ্ঞদের মতে, বাজারে স্মার্টফোনের দাম বৃদ্ধি পাওয়ায় সাধারণ ক্রেতারা কেনাকাটার আগে কিছুটা চিন্তাভাবনা করছেন। এই পরিস্থিতিতে:

• ক্রেতাদের সঠিক ফোন বেছে নিতে সাহায্য করা,
• সহজে ফাইন্যান্স ও ইএমআই (EMI) সুবিধা বুঝিয়ে দেওয়া, এবং
• স্টোরে আকর্ষক প্রোডাক্ট ডেমো দেওয়া—

এই কাজগুলির জন্য দক্ষ কর্মীর চাহিদা বহুগুণ বেড়েছে। ফলে ব্র্যান্ডগুলি মরশুম শুরুর আগেই রিক্রুটমেন্ট প্রক্রিয়া চূড়ান্ত করে ফেলেছে।

ই-কমার্স ও লজিস্টিক্সে ১০ লক্ষ কাজের সুযোগ শুধু অফলাইন রিটেল নয়, ই-কমার্স ও লজিস্টিকস খাতও রেকর্ড সংখ্যক কর্মী নিয়োগের প্রস্তুতি নিচ্ছে। বড় ডেলিভারি প্ল্যাটফর্ম ও ই-কমার্স সংস্থাগুলি নিজেদের সাপ্লাই চেইন ও সেলার নেটওয়ার্ক মসৃণ রাখতে প্রায় ১০ লক্ষেরও বেশি মরশুমি চাকরির সুযোগ তৈরি করছে।

চলতি বছরের আগস্ট থেকে শুরু হয়ে নভেম্বরের মাঝামাঝি পর্যন্ত উৎসবের কেনাকাটার বাজার চাঙ্গা থাকবে। তাই বিক্রি বাড়ে এমন প্রতিটি চ্যানেল প্রস্তুত রাখতে আগেভাগেই প্রস্তুতি সেরে নিচ্ছে বড় বড় ব্র্যান্ডগুলি।