কলকাতা: স্বচ্ছতা এবং নিরপেক্ষতা বজায় রাখতে রাজ্য প্রশাসনে বড়সড় রদবদল আনল নবান্ন। সোমবার রাজ্য সরকারের কর্মিবর্গ ও প্রশাসনিক সংস্কার (P&AR) দফতরের তরফে সরকারি ফিল্ড অফিসারদের জন্য একটি নতুন এবং কঠোর বদলি নীতি (Transfer Policy) জারি করা হয়েছে।

কী কী পরিবর্তন এল?

• নিজের জেলায় পোস্টিং নিষিদ্ধ: নতুন নিয়ম অনুযায়ী, এখন থেকে সরকারি আধিকারিকদের নিজের জেলায় (Home District) সাধারণত পোস্টিং দেওয়া হবে না। তবে চাকরির শেষ দু’বছর মানবিক কারণে নিজের জেলায় ফেরার সুযোগ রাখা হয়েছে।
• সর্বোচ্চ সময়সীমা: দীর্ঘদিন এক জায়গায় বসে ‘স্থানীয় প্রভাব’ বিস্তার রোধ করতে কড়া সময়সীমা বেঁধে দিয়েছে নবান্ন। একই পদে কেউ তিন বছর পূর্ণ করলেই তাঁর বদলির প্রক্রিয়া শুরু হবে। কোনোভাবেই একই পদে চার বছরের বেশি থাকা যাবে না।
• সংবেদনশীল আসনে কড়াকড়ি: রাজস্ব আদায় বা কর সংগ্রহের মতো সংবেদনশীল পদে থাকা আধিকারিকদের ক্ষেত্রে নিয়মের রাশ আরও শক্ত। এই পদগুলোতে দুই বছর দায়িত্ব পালনের পরই বদলি করা হবে, যা সর্বোচ্চ তিন বছর পর্যন্ত হতে পারে।
• বিশেষ ছাড়: যান্ত্রিকভাবে নয়, বরং আধিকারিকদের ব্যক্তিগত শারীরিক অসুবিধা বা জরুরি পারিবারিক পরিস্থিতির কথা মাথায় রেখে প্রশাসনিক প্রয়োজনে কর্মীবর্গ দফতর বদলি নীতিতে কিছুটা শিথিলতা দেখাতে পারবে।

কেন এই সিদ্ধান্ত? প্রশাসনিক মহলের মতে, দীর্ঘ সময় একই জায়গায় দায়িত্বে থাকলে কাজের গতি কমে যায় এবং স্থানীয় স্তরে অন্যায্য চক্র তৈরি হওয়ার সম্ভাবনা থাকে। নবান্নের এই নজিরবিহীন সিদ্ধান্তের ফলে রাজ্য প্রশাসনে কাজের গতি বাড়বে এবং বদলি প্রক্রিয়ায় স্বজনপোষণ কমবে বলে আশা করা হচ্ছে।