অষ্টম বেতন কমিশনে বিপুল বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব ঘিরে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে তুমুল হর্ষধ্বনি – এবেলা

অষ্টম বেতন কমিশনে বিপুল বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব ঘিরে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে তুমুল হর্ষধ্বনি – এবেলা

এবেলা ডেস্কঃ

অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে আলোচনা যতই এগোচ্ছে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির প্রত্যাশা ততই জোরালো হচ্ছে। সম্প্রতি ভারতীয় রেলের প্রযুক্তি কর্মীদের সংগঠন ‘ইন্ডিয়ান রেলওয়ে টেকনিক্যাল সুপারভাইজার্স অ্যাসোসিয়েশন’ বেতন কমিশনের কাছে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর একটি যুগান্তকারী প্রস্তাব পেশ করেছে। এই প্রস্তাবটি অনুমোদিত হলে সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন বা বেসিক পে এক ধাক্কায় অভাবনীয় স্তরে পৌঁছে যেতে পারে, যা সামগ্রিক সরকারি বেতন কাঠামোয় একটি বড়সড় পরিবর্তন আনবে। মূলত সপ্তম বেতন কমিশনের তুলনায় জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি এবং মুদ্রাস্ফীতির সামঞ্জস্য বজায় রাখতেই কর্মী সংগঠনগুলোর পক্ষ থেকে এই দাবি তোলা হয়েছে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের প্রস্তাবিত কাঠামো ও বেতন বৃদ্ধির হিসাব

কর্মী সংগঠনের প্রস্তাব অনুযায়ী, সরকারি কর্মচারীদের পে লেভেল বা পদমর্যাদার ভিত্তিতে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৯২ থেকে শুরু করে সর্বোচ্চ ৪.৩৮ পর্যন্ত করার দাবি জানানো হয়েছে। এর মধ্যে পে লেভেল ১ থেকে ৫-এর জন্য ২.৯২, পে লেভেল ৬ থেকে ৮-এর জন্য ৩.৫০, পে লেভেল ৯ থেকে ১২-এর জন্য ৩.৮০, পে লেভেল ১৩ থেকে ১৬-এর জন্য ৪.০৯ এবং সর্বোচ্চ পে লেভেল ১৭ ও ১৮-এর জন্য ৪.৩৮ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের সুপারিশ করা হয়েছে। এই নতুন সূত্র কার্যকর হলে সবচেয়ে নীচের স্তরের কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন বর্তমানের ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে সরাসরি ৫২ হাজার…৬০০ টাকা হয়ে যাবে। অন্যদিকে, সর্বোচ্চ প্রশাসনিক স্তরে অর্থাৎ পে লেভেল ১৮-এর কর্মকর্তাদের বর্তমান ২ লক্ষ ৫০ হাজার টাকার মূল বেতন বেড়ে দাঁড়াবে প্রায় ১০ লক্ষ ৯৫ হাজার টাকা। এর পাশাপাশি বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির হার বর্তমানের ৩ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৫ শতাংশ করারও আবেদন জানানো হয়েছে।

অর্থনীতি ও কর্মচারীদের ওপর সম্ভাব্য প্রভাব

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হলো এমন একটি গাণিতিক গুণক যা নতুন বেতন কাঠামোয় কর্মচারীদের সংশোধিত মূল বেতন নির্ধারণ করে। এই প্রস্তাবটি চূড়ান্তভাবে গৃহীত হলে সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক অবস্থার ব্যাপক উন্নতি ঘটবে, কারণ মূল বেতন বাড়ার সাথে সাথে মহার্ঘ ভাতা (ডিএ), বাড়িভাড়া ভাতা (এইচআরএ) এবং অন্যান্য আনুষঙ্গিক ভাতাও আনুপাতিক হারে বৃদ্ধি পাবে। এর ফলে একদিকে যেমন লাখ লাখ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনারদের জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে এবং বাজারে কেনাকাটার ক্ষমতা বাড়বে, অন্যদিকে সরকারের রাজকোষের ওপর বিপুল আর্থিক চাপ সৃষ্টি হবে। নতুন এই বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত বাস্তবায়নের দিকেই এখন দেশজুড়ে কোটি কোটি চাকুরিজীবী গভীর নজর রাখছেন।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *