ছাঁটাইয়ের ঝড়ে দিশেহারা ভারতীয়রা, ৬০ দিনেই কি ছাড়তে হবে আমেরিকা?

মার্কিন তথ্যপ্রযুক্তি শিল্পে তীব্র ছাঁটাইয়ের জেরে চরম সংকটে পড়েছেন সে দেশে কর্মরত এইচওয়ান-বি ভিসাধারী ভারতীয় প্রযুক্তিবিদরা। বিশ্বজুড়ে একের পর এক বড় প্রযুক্তি সংস্থা খরচ কমানোর নীতি নেওয়ায় চাকরি হারাচ্ছেন হাজার হাজার কর্মী। শুধু মেটা-ই প্রায় ৮ হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছে, আর আমাজন ও লিঙ্কডইনের মতো সংস্থাও একই পথ অনুসরণ করেছে। চলতি বছরেই মার্কিন প্রযুক্তিক্ষেত্রে এক লক্ষেরও বেশি কর্মী কাজ হারিয়েছেন, যার মধ্যে বড় একটি অংশই ভারতীয়।

অটোমেশনের প্রভাব ও অভিবাসন আইনের জাঁতাকল

এই গণছাঁটাইয়ের পেছনে অন্যতম মূল কারণ হিসেবে উঠে আসছে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই-এর উত্থান। মেটার মতো শীর্ষস্থানীয় সংস্থাগুলো এখন খরচ কমানোর পাশাপাশি এআই ও অটোমেশনের মাধ্যমে তাদের অভ্যন্তরীণ পরিকাঠামো বদলে ফেলছে। এই প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের বলি হচ্ছেন কর্মীরা। এর সঙ্গে যুক্ত হয়েছে মার্কিন অভিবাসন আইনের কঠোর নিয়ম। নিয়ম অনুযায়ী, চাকরি হারানোর পর মাত্র ৬০ দিনের মধ্যে নতুন চাকরি খুঁজে না পেলে বিদেশি কর্মীদের ভিসার মেয়াদ শেষ হয়ে যায় এবং তাঁদের আমেরিকা ছাড়তে হয়।

ভবিষ্যৎ নিয়ে চরম অনিশ্চয়তা

হঠাৎ কাজ হারিয়ে সময়ের সঙ্গে এই মরণপণ লড়াইয়ে ভারতীয়দের সামাজিক ও পারিবারিক জীবন বিপর্যস্ত হয়ে পড়েছে। আক্রান্ত কর্মীদের অনেকেই দীর্ঘ সময় ধরে গ্রিন কার্ডের অপেক্ষায় রয়েছেন, কেউ আবার সেখানে নতুন বাড়ি কিনেছেন বা স্থায়ী সংসার পেতেছেন। হঠাৎ এই বিপর্যয় তাঁদের ভবিষ্যৎকে পুরোপুরি অন্ধকারে ঠেলে দিয়েছে। পরিস্থিতি সামাল দিতে বহু ভারতীয় কর্মী এখন বি-২ বা ভিজিটর ভিসার আবেদন করছেন, যাতে আইনিভাবে আমেরিকায় থাকার মেয়াদ কিছুটা বাড়িয়ে নতুন কর্মসংস্থানের চেষ্টা চালানো যায়।

এক ঝলকে

• মার্কিন তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে মেটা, আমাজন ও লিঙ্কডইনের মতো সংস্থায় ব্যাপক কর্মী ছাঁটাইয়ের জেরে এক লক্ষেরও বেশি কর্মী চাকরি হারিয়েছেন।
• খরচ সংকোচন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই-ভিত্তিক অটোমেশনের দিকে ঝুঁকে পড়ার কারণেই এই বিপুল কর্মী সংকোচন।
• মার্কিন অভিবাসন আইন অনুযায়ী, চাকরি খোয়ানোর ৬০ দিনের মধ্যে নতুন স্পনসর না পেলে এইচওয়ান-বি ভিসাধারী ভারতীয়দের আমেরিকা ছাড়তে হবে।
• বাধ্য হয়ে অনেক ভারতীয় কর্মী আমেরিকায় থাকার মেয়াদ বাড়াতে বিকল্প হিসেবে ভিজিটর ভিসার (বি-২) জন্য আবেদন করছেন।