কর্মক্ষেত্রে শৃঙ্খলা বজায় রাখার নামে অনেক সময়ই এমন কিছু নিয়ম চাপিয়ে দেওয়া হয় যা কর্মীদের জন্য চরম অস্বস্তিকর হয়ে ওঠে। সম্প্রতি ভারতের একটি সংস্থা এমনই এক ফতোয়া জারি করেছে। সংস্থার নির্দেশ, কর্মীদের দুপুরের খাবার শেষ করতে হবে ঠিক ৩০ মিনিটের মধ্যে। এই নির্ধারিত সময়ের চেয়ে মাত্র এক মিনিট বেশি সময় লাগলেই কর্মীদের বিনা পারিশ্রমিকে অতিরিক্ত এক ঘণ্টা কাজ করতে হবে অফিসে।

কঠোর নিয়ম ও জরিমানার খাঁড়া

সমাজমাধ্যমে ভাইরাল হওয়া ওই নোটিশে স্পষ্ট ভাষায় কর্মীদের তাড়াতাড়ি খেতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। নিয়ম অনুযায়ী, ওই অফিসের স্বাভাবিক ছুটির সময় সন্ধ্যা ৬টা। কিন্তু কোনো কর্মী যদি দুপুরের খাবার খেতে ৩০ মিনিটের জায়গায় ৩১ মিনিট সময় নেন, তবে তাঁকে শাস্তি হিসেবে সন্ধ্যা ৭টা পর্যন্ত অফিসে থাকতে হবে। এই বাড়তি এক ঘণ্টার জন্য কোনো অতিরিক্ত পারিশ্রমিকও মিলবে না। এমন অযৌক্তিক ও কঠোর বিজ্ঞপ্তির ছবি প্রকাশ্যে আসতেই ব্যাপক চাঞ্চল্যের সৃষ্টি হয়েছে।

মানসিক স্বাস্থ্যে প্রভাব ও কর্মসংস্কৃতি নিয়ে প্রশ্ন

এই বিজ্ঞপ্তিটি প্রকাশ্যে আসতেই নেটিজেনদের তীব্র সমালোচনার মুখে পড়েছে ওই সংস্থা। ওয়াকিবহাল মহল ও সাধারণ মানুষের মতে, এই ধরনের পদক্ষেপ নিছকই শৃঙ্খলার মোড়কে কর্মীদের ওপর অহেতুক নজরদারি। কর্মক্ষেত্রে এমন দমবন্ধ করা পরিবেশ কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যের ওপর মারাত্মক নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে বাধ্য। এই ঘটনা সুস্থ কর্মসংস্কৃতি এবং কর্মজীবন ও ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্যের সম্পূর্ণ পরিপন্থী। শৃঙ্খলার নামে কর্মীদের ওপর এই অমানবিক চাপ সৃষ্টির প্রবণতা আধুনিক কর্মক্ষেত্রের একটি উদ্বেগজনক দিক তুলে ধরছে।