ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের জাদুতে সরকারি কর্মীদের বেতন কি সত্যিই ৪ গুণ বাড়ছে? – এবেলা

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের জাদুতে সরকারি কর্মীদের বেতন কি সত্যিই ৪ গুণ বাড়ছে? – এবেলা

এবেলা ডেস্কঃ

অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের তোড়জোড় শুরু হতেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহলে বেতন বৃদ্ধির প্রত্যাশা তুঙ্গে উঠেছে। এবার কর্মচারীদের মূল বেতন বা বেসিক স্যালারি এক ধাক্কায় প্রায় চার গুণ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে বলে জোর গুঞ্জন শুরু হয়েছে। এই বিপুল বেতন বৃদ্ধির মূল চাবিকাঠি লুকিয়ে রয়েছে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ (Fitment Factor)-এর পরিবর্তনের মধ্যে। বিভিন্ন স্তরের সরকারি কর্মচারী সংগঠনগুলি ইতিমধ্যেই মোদী সরকারের কাছে এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর জন্য জোরালো দাবি পেশ করতে শুরু করেছে।

বেতন বৃদ্ধির মূল চাবিকাঠি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর

সহজ কথায়, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হলো এমন একটি গুণক, যার ওপর ভিত্তি করে বর্তমান বেসিক পে-কে নতুন সংশোধিত বেসিক পে-তে রূপান্তর করা হয়। সপ্তম বেতন কমিশনের সময় কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর লাগু করা হয়েছিল, যার ফলে ন্যূনতম বেসিক স্যালারি ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে এক লাফে ১৮,০০০ টাকা হয়েছিল। সরকারি কর্মচারীদের কাছে এই গুণকটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ বেসিক পে বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে মহার্ঘ ভাতা (DA), বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA), পরিবহন ভাতা এবং পেনশনের অঙ্কও স্বয়ংক্রিয়ভাবে বৃদ্ধি পায়।

প্রস্তাবিত পরিবর্তন ও সম্ভাব্য প্রভাব

কর্মচারী সংগঠনগুলির দাবি অনুযায়ী, পদমর্যাদা বা পে লেভেল ভেদে আলাদা আলাদা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণ করা উচিত। শীর্ষ স্তরের অর্থাৎ লেভেল ১৭ ও ১৮-এর অফিসারদের ক্ষেত্রে প্রস্তাবিত গুণক ব্যবহার করা হলে, যাঁর বর্তমান বেসিক পে ২.৫ লাখ টাকা, তাঁর নতুন বেসিক পে দাঁড়াবে প্রায় ১০.৯৫ লাখ টাকা, যা প্রায় চার গুণের কাছাকাছি।

অন্যদিকে, সাধারণ ও নিম্ন স্তরের কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন বাড়ানোর দাবিও বেশ চড়া। বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরিতে সর্বনিম্ন বেসিক পে ১৮,০০০ টাকা। দাবি মেনে ২.৯২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দেওয়া হলে এই ন্যূনতম বেতন বেড়ে দাঁড়াবে প্রায় ৫২,৬০০ টাকা। এমনকি কিছু সংগঠন ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর লাগু করে ন্যূনতম বেসিক পে এক লাফে ৬৯,০০০ টাকা করার দাবিও জানাচ্ছে।

তবে এই বিষয়ে সরকারি মহলে এখনও কোনো চূড়ান্ত সিলমোহর পড়েনি। বর্তমান পরিস্থিতি অনুযায়ী, এটি কেবলই বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠনের দেওয়া প্রস্তাব ও সুপারিশ। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার চাবিকাঠি রয়েছে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ এবং কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার অনুমোদনের ওপর। তবে এই দাবির আংশিক অংশও যদি সরকার মেনে নেয়, তবে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের আর্থিক ক্ষেত্রে যে বড়সড় জোয়ার আসবে, তা নিশ্চিত।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *