এবেলা ডেস্কঃ

ইপিএফও-র নতুন বিনিয়োগ পরিকল্পনা: স্টার্টআপে লগ্নি ও বর্ধিত বেতনের লক্ষ্যমাত্রা

নিজস্ব প্রতিবেদন: কর্মচারীদের অবসরকালীন সুরক্ষা নিশ্চিত করতে এবং তহবিলের আয় বাড়াতে বড়সড় পদক্ষেপের পথে এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (ইপিএফও)। আগামী ১৯ নভেম্বর অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া কেন্দ্রীয় ট্রাস্টি বোর্ডের ২৪০তম বৈঠকে ২০২৬-২৭ অর্থবর্ষের সংশোধিত হিসাব এবং ২০২৭-২৮ অর্থবর্ষের বাজেট অনুমোদনের পাশাপাশি নতুন বিনিয়োগের রূপরেখা চূড়ান্ত করা হবে।

সংস্থা সূত্রের খবর, ইপিএফও-র নতুন বেতন সীমা কার্যকর হওয়ার ফলে ২০২৭-২৮ অর্থবর্ষে সংস্থার তহবিলে জমার পরিমাণ রেকর্ড উচ্চতায় পৌঁছাবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে। এই বর্ধিত তহবিলের সঠিক ব্যবহার নিশ্চিত করতে বোর্ডের পক্ষ থেকে একটি নতুন প্রস্তাব রাখা হয়েছে। প্রস্তাব অনুযায়ী, ইপিএফও তাদের প্রাপ্ত নতুন তহবিলের ৩ শতাংশ পর্যন্ত অর্থ ‘অল্টারনেটিভ ইনভেস্টমেন্ট ফান্ড’ (AIFs)-এ বিনিয়োগ করতে পারে।

সরকারি সূত্রে জানা গেছে, এই ৩ শতাংশ অর্থ মূলত ‘স্টার্টআপ ইন্ডিয়া ফান্ড অফ ফান্ডস ২.০’ প্রকল্পের মাধ্যমে দেশের উঠতি প্রযুক্তি ও স্টার্টআপ খাতে বিনিয়োগের পরিকল্পনা রয়েছে। তবে ট্রাস্টি বোর্ডের পক্ষ থেকে একটি বিশেষ শর্ত দেওয়া হয়েছে—কোনো অবস্থাতেই বিকল্প বিনিয়োগের এই মোট সীমা ৫ শতাংশের বেশি হতে পারবে না।

উল্লেখ্য, সম্প্রতি কর্মচারীদের বেতনের ঊর্ধ্বসীমা এক ধাক্কায় ১০,০০০ টাকা বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। আর্থিক বিশেষজ্ঞদের মতে, এই সিদ্ধান্তের ফলে দেশের সরকারি ও বেসরকারি খাতের নিম্ন ও মধ্যম আয়ের কর্মীরা অবসরকালীন জীবনযাত্রায় বাড়তি সুরক্ষা পাবেন। একইসঙ্গে নতুন এই বিনিয়োগ কৌশল ইপিএফও-র তহবিলের রিটার্ন বৃদ্ধিতে সহায়ক হবে বলে আশা করা হচ্ছে। আগামী ১৯ নভেম্বরের মেগা বৈঠকে এই প্রস্তাবগুলির চূড়ান্ত রূপরেখা নির্ধারিত হবে।